平成23年度特別 応用情報技術者試験 午前 問30
“社員”表と“人事異動”表から社員ごとの勤務成績の平均を求める適切なSQL文はどれか。ここで，求める項目は，社員コード，社員名，勤務成績（平均）の3項目とする。
- ア SELECT 社員.社員コード,社員名,AVG(勤務成績) AS "勤務成績（平均）" FROM 社員,人事異動 WHERE 社員.社員コード = 人事異動.社員コード GROUP BY 勤務成績
- イ SELECT 社員.社員コード,社員名,AVG(勤務成績) AS "勤務成績（平均）" FROM 社員,人事異動 WHERE 社員.社員コード = 人事異動.社員コード GROUP BY 社員.社員コード,社員.社員名
- ウ SELECT 社員.社員コード,社員名,AVG(勤務成績)/COUNT(勤務成績) AS "勤務成績（平均）" FROM 社員,人事異動 WHERE 社員.社員コード = 人事異動.社員コード GROUP BY 社員.社員コード,社員.社員名
- エ SELECT 社員.社員コード,社員名,MAX(勤務成績)/COUNT(*) AS "勤務成績（平均）" FROM 社員,人事異動 WHERE 社員.社員コード = 人事異動.社員コード GROUP BY 社員.社員コード,社員.社員名
解答・解説を見る
正解：イ
AI解説
社員ごとの勤務成績の平均を求めるには、集約関数AVGを使い、集約単位を社員(社員コードと社員名)ごとにGROUP BYで指定する必要がある。イは社員コード・社員名でGROUP BYしており、社員ごとの平均が正しく求まるため正解となる。 ア: GROUP BYの対象が「勤務成績」になっており、これでは勤務成績の値ごとにグループ化されてしまい、社員ごとの平均を求めるという目的を達成できない。 イ: 社員の社員コードと社員名でGROUP BYし、AVG(勤務成績)で平均を算出しており、設問の要求(社員ごとの勤務成績の平均)を正しく満たしている。 ウ: AVG(勤務成績)/COUNT(勤務成績)という式は、平均値をさらに件数で割ってしまっており、求めたい「平均」の値にはならない誤った計算式である。 エ: MAX(勤務成績)/COUNT(*)という式は、最大値を件数で割るという計算であり、平均値の算出方法として意味をなさない誤った式である。 💡 SQLのGROUP BYは、SELECT句に書く非集約関数の列(ここでは社員コード・社員名)をすべて指定するのが基本ルールと覚えておく。
出典：平成23年度 特別 応用情報技術者試験 午前 問30 ／ 独立行政法人情報処理推進機構（IPA）
※Web掲載用に表記を一部変更しています。図表はIPA公式問題冊子から引用しています。著作権はIPAに帰属します。
※Web掲載用に表記を一部変更しています。図表はIPA公式問題冊子から引用しています。著作権はIPAに帰属します。