平成29年度 プロジェクトマネージャ試験 午前II 問23

正解：エ

AI解説

労働者派遣法により、派遣先は派遣先責任者を選任し、派遣労働者に直接指揮命令する者に対して関連法規の規定、労働者派遣契約の内容、派遣元からの通知内容などを周知させる義務がある。指揮命令者への周知は派遣先責任者の中心的な職務であり、エが正しい。人事管理(記録・考課)は雇用主である派遣元の役割という区別が判断基準になる。 ア: 派遣先管理台帳の管理、苦情対応、派遣元との連絡調整は派遣先責任者の任務だが、派遣労働者の人事記録や人事考課は雇用関係のある派遣元事業主が行うものであり誤り。 イ: 派遣先責任者は事業所ごとに選任し、派遣労働者数に応じて複数人選任することがあるため、「一人に絞って」が誤り。 ウ: 派遣先責任者は労働関係法令の知識や人事・労務管理の知識を持つ者などから選任するのが望ましいとされるが、「業務全般を統括する管理職位の者」でなければならないという法的制限はなく誤り。 エ: 正しい。派遣先責任者は、指揮命令者に対して労働者派遣法などの関連法規、派遣契約の内容、派遣元事業主からの通知などを周知しなければならない。 💡 派遣では「雇用関係=派遣元、指揮命令関係=派遣先」という二重構造が全ての基準。給与・人事考課・雇用管理は派遣元、就業場所での指揮命令と就業環境管理は派遣先、と役割を切り分けて覚える。