令和元年度 プロジェクトマネージャ試験 午前II 問23
技術者倫理の遵守を妨げる要因の一つとして,集団思考というものがある。集団思考の説明として,適切なものはどれか。
- ア 自分とは違った視点から事態を見ることができず,客観性に欠けること
- イ 組織内の権威に無批判的に服従すること
- ウ 正しいことが何かは知っているが,それを実行する勇気や決断力に欠けること
- エ 強い連帯性をもつチームが批判的思考を欠くことによって,不合理な合意へと達すること
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正解:エ
AI解説
集団思考(グループシンク)とは、結束力の強い集団において、和を乱すまいとする同調圧力などから批判的思考が失われ、個々人なら気付けるはずのリスクを見過ごして不合理な合意に達してしまう現象であり、エが正解である。「集団」と「批判的思考の欠如」の2要素がそろっているかで判断する。 ア: 自分と違う視点から事態を見られず客観性に欠けるのは、個人の視野狭窄・自己中心的傾向の説明であり、集団の意思決定の問題ではない。 イ: 組織内の権威に無批判に服従するのは、権威への服従(権威主義的傾向)の説明である。集団内の同調とは区別される。 ウ: 正しいことを知りながら実行する勇気や決断力に欠けるのは、意志の弱さ(勇気の欠如)の説明である。 エ: 正しい。強い連帯性をもつチームが批判的思考を欠き、不合理な合意へ達するのが集団思考である。 💡 技術者倫理を妨げる要因は「集団思考=みんなで誤る」「権威への服従=上に逆らえない」「視野狭窄=一人で誤る」とパターン分けして覚える。主語が集団か個人かに着目すると素早く判別できる。
出典:令和元年度 秋期 プロジェクトマネージャ試験 午前II 問23 / 独立行政法人情報処理推進機構(IPA)
※Web掲載用に表記を一部変更しています。著作権はIPAに帰属します。
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