令和3年度 プロジェクトマネージャ試験 午前II 問22

正解：ウ

AI解説

ホイッスルブローイング（whistle-blowing）は「内部告発」を意味し，組織内で行われている法令違反や社会的規範から逸脱した行為を，監督官庁・報道機関などの第三者に知らせて是正を促す行為である。技術者倫理では，公衆の安全・利益を守るための最終手段と位置付けられる。「逸脱行為を第三者に知らしめる」という記述が判断基準となる。 ア: イノベーション（技術革新）の説明である。画期的な発明・アイディアで経済・社会に変革をもたらすことを指し，内部告発とは無関係。 イ: コーチングの説明である。対話（コミュニケーション）を通じて相手の自発的な問題解決能力を引き出す人材育成手法を指す。 ウ: 正解。内部告発の説明である。なお公益通報者保護法により，正当な内部告発を行った労働者は解雇などの不利益取扱いから保護される。 エ: コンティンジェンシープラン（緊急時対応計画）の説明である。リスク顕在化時の対処方法を事前に準備しておくことを指す。 💡 whistle＝笛を「吹いて」周囲に不正を知らせるイメージで覚える。イノベーション・コーチング・コンティンジェンシープランという誤答肢の用語もそれぞれ頻出なので併せて整理しておく。