平成25年度春期 応用情報技術者試験 午前 問80

正解：エ

AI解説

請負契約は仕事の完成を約束する契約であり、作業者への指揮命令権は受注者(請負人)側にある。作業場所が発注者の事業所であってもこれは変わらず、発注者との新たな雇用契約も不要である。発注者が受注者の作業者に直接指揮命令すると偽装請負となり違法である。 ア: 誤り。請負では指揮命令権は発注者になく、雇用契約の締結も不要である。 イ: 誤り。指揮命令権が発注者にあるのは労働者派遣契約の場合であり、請負では受注者側にある。 ウ: 誤り。指揮命令権が発注者にない点は正しいが、作業場所が発注者の事業所でも新たな雇用契約は不要である。 エ: 正解。請負では指揮命令権は受注者にあり、作業者は雇用契約を結ばずに発注者の事業所で作業できる。 💡 契約形態の指揮命令権は「請負=受注者、派遣=派遣先」と対比で暗記する。請負なのに発注者が直接指示する状態が「偽装請負」で、頻出のひっかけである。